完成烟台龙王交办的事情

鹰戈

        前几天，我借着3月4日中的“三、四”两个数字，以及网友戏说“不三不四”的帖子，写了一篇“终于可以说三道四了”的日记——借三四抒怀，表明为人处事不能“不三不四”“说三道四”。日记发到QQ空间反响不小，引来120多次点击率和近十个跟帖。发到“中国冬泳网论坛”的个人空间，来看的朋友也不少。其中，烟台冬泳协会理事长我的老朋友“龙王”在跟帖中评论说：“鹰戈算是把3、4论到极致了。哈哈！什么时候论论2、5？”我回复说：呵呵，等我再观察一下那些“二五”的表现再说哈。

        其实，方言中的“二五”，就是人们常说的“二百五”，这个数字表明的具体意思就是“傻里傻气”。为了进一步弄清这个问题，我通过百度分别输入“二五”和“二百五”就行了印证，确实是这样。在“二百五”的栏目后面，还引用了好几段历史上有关“二百五”的来历出处。我对龙王大哥说，观察一下那些“二五”的表现，其实是想说对这些“二五”平常给自己留下的印象，进行归纳总结提炼。这里需要专门说明的有两点：一是我分析对象的样本中，不包括未成年人和老年人这两个特殊群体；二是仅限于政治思想品质和正规工作场合，业余时间休闲娱乐场合除外。下面就谈些浅显的认识，为完成老朋友交办的任务。

鹰戈

一、现实生活中“二五”们的典型特征。

        现实生活和工作中不乏“二五”，但很多人因为是“二五”，所以不知道自己是“二五”，因此对自己不适当的行为作风，不以为耻反以为荣，或固执己见刚愎自用。主要表现在以下几个方面：

      一是不知天高地厚聪明过度自以为是。这种“二五”有点本事，但华而不实居心叵测，表现在摆不正自己的位置，在社会上单位上不把没有直接利害关系的上级同事放在眼里，或者有奶便是娘只认现在主宰得了他命运的老板，其实相容性很差处处坑爹——老爸教他要谦虚谨慎的呀！

      二是好大喜功打肿脸充胖子虚荣心重。这种“二五”本事不大，但要做出自己很能干的样子，爱把人家做的事拿到领导那里去邀功，或者背地使人的坏，给领导打别人的小报告，在用得着的人面前献小殷勤。为人处事没有定力，跟打麻将经常换叫一样。这种人成事不足败事有余，是典型的“二百五”。

      三是不识时务不知好歹怨天忧人。这种“二五”智商不高，遇事分不清阴阳伯仲是非曲直，有时候领导为他好给他指出缺点不足，他反倒认为领导对他有成见。用不恰当比喻——狗咬吕洞宾不识好人心。这种人经常生活在愤愤然和怨恨之中，他看别人不顺眼，别人看他也不咋地，很可怜的。

      四是缺乏自信看不到前途和希望。这种人内心懦弱，看不到自己的长处，对自己没有信心，不知道生活之路怎么走，本职工作怎么做。说这种人是“二五”有些勉强，只能说他们是特殊群体，有心理障碍应该接受心理辅导和治疗。但他们在平时给人的印象是傻得可怜以至于呆傻，所以归到“二五”里面。

鹰戈

二、这些“二五”产生的深层次原因。

      由前面的现象分析可以看出，第一类明显是能力很强或者太强，但没有看到别人的长处和自己的弱点，缺乏自我反省自我完善意识。第二类属于太监之类的小人，本事大不过朝臣，又善于在主子面前表白，所以时常受宠。但思想素质太差，缺乏道德修养。第三类或许有本事或许能做事，但受自己病态的思维模式的影响，往往以个人得失为衡量检验人和事的标准，缺乏学习更新意识，所以经常处于窘态。第四类或许受到过心理伤害或打击，心理素质太差，凡事看人家的感受，生怕自己做不好，生怕人家不满意。

      很多人在社会上工作中的行为作风，属于性格决定本性使然。性格习惯的养成，又是由自己大脑的思维来自主指挥的，表现出来的就是一个人的智商情商。当然，如果一个人智商情商都高，能做到工作上级满意——单位评上国优，为人处事职工群众叫好的效果最好。但是，这些都是凤毛麟角，更多的是智商情商不平衡，得出的是有缺陷的结果。比如，智商虽高情商不足——说话办事不近情理，动辄吆五喝六一惊一岔，会给人神经有问题的感觉；智商低下情商很高——言语动作违反常态，见人点头哈腰嘻嘻哈哈，也容易给人精神有问题的错觉。这些表象都会让人觉得很像“二五”。

鹰戈

三、如何避免自己成为“二五”。

     百度中的资料说，古人银子以“封”为单位，500两为一封，250两为半封，谐音“半疯即为傻”，故有疯子，傻瓜之意。日常生活中，人们常把说话不正经、办事不认真、处事随便、好出洋相、脑袋很笨的人叫做“二百五”。前面说了，方言“二五”，说的就是“二百五”。有的地方有时候有的人说一个“二”字，大家就知道里面的意思了。

既然“二五”名声那么不好，那我们如何避免成为“二五”呢？我看有以下几点：

      一是谦虚谨慎戒骄戒躁就不会成为“二五”。虚心好学的人学而后知不足，在日常工作生活中，总会不断完善充实自己，摆正自己的位置。始终记住——在长者面前自己是小辈，在长官面前自己是下级；跟年长的比自己资历还浅，跟年轻人比已没有了年龄优势；尽管自己有些本事，但山外有山，人上有人，高手尽在民间，自己算不了什么。不管谁只要有了这些意识，牛都拉不到“二五”行列中去。

      二是精诚所至金石为开就不会成为“二五”。一个人进入社会，无论在社会上打拼还是在官场上混，男人要活得痛快点，女士要给人大气的感觉。在真人面前不要假装清高。说话算数说一不二是安身立命之本；真诚直率豪爽大气乃为人处事之要。待人真诚的人，遇事容易得到别人的理解支持，就是有了误会也容易得到别人的谅解。所以，与人交往主动以心换心，才能得到对方的认可。

      三是兢兢业业任劳任怨就不会成为“二五”。不管哪个行业，只要老板脑袋没有问题，肯定是喜欢那些任劳任怨做事情的。兢兢业业做事情，既可以积累经验增长才干成为行家里手，在行业内崭露头角出类拔萃；还可以体现务实作风做出成绩，让领导和群众见识你的与众不同之处。所以，任劳任怨勤勤恳恳工作出成效，踏实肯干兢兢业业实践出真知。这样的人怎么也不会成为“二五”。

      四是一以贯之为人可靠不会成为“二五”。 在人们心目中，属于“二五”的这类人，总是行为怪异思想不稳定作风漂浮。说话办事没有定准，经常出尔反尔，或者寻找不到正确的目标和榜样。之所以存在这些问题，有的属于思想意识不健康，有的属于能力水平低下，有的属于智力发育不健全。一个人要与“二五”划清界限，必须克服以上毛病，做一个爱好和行为健康，能够持之以恒有定力的人。

鹰戈

   结束语：纵观人类发展史，每个朝代每个时期都有“二五”存在。这些“二五”分布于各个阶层，上至高级干部下到乞丐，实例举不枚举。要区别你身边的人是不是“二五”方法很简单，那就是说话办事坑爹的、扭天行事的、让多数下级烦心的、说假话脸不红的、经常出尔反尔的、背后打人家小报告的、见风使舵目光势力的等等。“二五”们在精神生活中很悲惨，人格尊严很低下。希望我的朋友中没有一个是“二五”。

冬泳博士

学习了

jinzhen

您的二五论述很精辟，拜读学习！

鹰戈

冬泳博士 发表于 2013-3-14 15:02
学习了

谢谢冬泳博士点评鼓励！

鹰戈

jinzhen 发表于 2013-3-14 15:09
您的二五论述很精辟，拜读学习！

欢迎jinzhen朋友光临！