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学会为自己打算——我为老公要奖金
5 C3 e3 |! E" n 前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!
; C/ A5 A, ?: j. _5 a 昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。* p7 @* B- d( G
事情的经过是这样的:
: I( R/ s( s, W. j. R# { 管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。 i2 I: W$ } F, g+ t( F/ E
去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。
6 M% N+ \% l- K" l1 g 而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!
+ ^3 `8 X+ x; ]5 r9 G# C+ e' [ 经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。) j0 z6 Y7 A3 r) d8 d8 ^1 F
经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……
/ k# m7 [0 I( | 后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~
4 a V1 e. h) M$ y8 _5 O 谈到最后,我跟经理提了两点要求:# P; r, N0 C! G$ Y
1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。
}: k: z$ S5 |' x1 } 2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。1 e. j3 ?; q! {2 R/ N- u# ?+ d: |
因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。 n. T) V1 Y: I+ n
经理说,考虑考虑。
U3 \; n1 ]! |& ]# Y w 我说,别考虑了,就按我说的办吧! @# ^2 S% y' t1 X2 g$ u" T. A8 X
经理,……1 P2 O+ ^5 R) [7 s0 S8 j9 w
然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。
# L P, u# `1 a# i* { S9 c 我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?
, C8 B3 N0 ^& t: c7 S1 w2 G 他说,到时候再说吧。, [2 A0 [2 |2 Y4 O
我说,不行,得在我的基础上再加点。
* M2 x; \- _* @% w) }4 T& U4 ` 之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?
8 g4 O3 s: Y. ^: k0 C& d! b 副总:500。8 q' @1 f7 v b+ y) o( ]" I4 W: l
我说:我老公呢?4 r+ ]* K8 X y; H
副总:也500吧。/ H% e- m6 j# B, o5 Z" u
我说:经理说了,在500的基础上再多加点。
# n* }, o* ~; g! d5 I 副总:是吗?那我再问问。0 \3 @4 b( I+ J; U' }/ Y
后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。
6 X0 y+ h- y; n/ v0 z5 b 老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!
! O7 Q, O b4 O# j3 |% R8 e 老公说:有个贤内助啊!!!% s& R8 v# M+ m$ F6 V, H
其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。
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我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:
! C( [& A2 U: D% L% d/ v( p 1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。
+ H1 j5 i5 C4 P, Q8 ~2 b9 a 2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!
6 @' n; G( ]! R% M8 J3 j4 d 3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。
+ e7 `4 F+ f) w 4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……
* ?: z4 i: E3 i, k0 x* T5 w 可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。
! `" c. u$ V: v2 f9 H 都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!5 v) \2 q2 Y6 v: r5 P# a% g/ T* e
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