快乐老头的日志 - 第9页 - - Powered by Discuz!

设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到宽版

› 日志

日志

分享全套瑜伽: 快乐老头 2013-12-7 14:32; 全套瑜伽 (2012-10-24 04:51:26) 转载 ▼ 标签：脊柱伸展作用大腿全套瑜伽分类：全民健身体锻养生第一式站立深呼吸作用：扩大肺活量，增强循环，为下面的练习做准备。 ...; 个人分类: 瑜伽教程|112 次阅读|0 个评论

分享阿斯汤伽高级瑜伽体位: 快乐老头 2013-12-7 11:45; http://you.video.sina.com.cn/api/sinawebApi/outplayrefer.php/vid=34331598_1398535181/s.swf; 个人分类: 瑜伽教程|89 次阅读|0 个评论

分享瑜伽视频教程初级全集高清: 快乐老头 2013-12-1 16:01; http://player.pps.tv/player/sid/386MAC/v.swf; 个人分类: 瑜伽教程|57 次阅读|0 个评论

分享最新佳木斯快乐舞步健身操: 快乐老头 2013-11-24 17:54; http://player.youku.com/player.php/sid/XMzA0NDgwNTQ0/v.swf http://v.youku.com/v_show/id_XMzA0NDgwNTQ0.html; 个人分类: 健身操|154 次阅读|1 个评论热度 1

分享不竭力和人竞争不争一时之短长: 快乐老头 2013-2-19 12:50; 当今社会，竞争越来越激烈，人们的骨子里都有着一种跟别人竞争的意识，有的人甚至不择手段，但这样是非常不好的。虽说生命的全部意义就是永不停歇地你追我赶，但是不要只想着竭力去和别人竞争。我们应该在乎的是，要比现在的自己强。对于成功，真正的标准只有一个，那就是我们自 ...; 个人分类: 心理健康|263 次阅读|2 个评论热度 1

分享容忍心态接受他人缺点: 快乐老头 2013-2-19 12:46; 世上没有完美的人，只有完整的人。一个完整的人，有优点也有缺点。如果我们一味地揪住别人的短处不放，一味穷追猛打，那么实际上也是在用绳索套牢了自己。既然如此，我们就得学会接纳别人的长处，也要学会接纳别人的短处。学会了接纳别人的缺点和短处，我们自身才会得到最大的释 ...; 个人分类: 心理健康|312 次阅读|2 个评论热度 1

分享学会隐藏做到喜怒不形于色: 快乐老头 2013-2-19 12:43; 人有七情六欲，所以，喜怒哀乐成了我们生活中的交响曲。或者可以说，因为有了喜怒哀乐，我们的生活才会丰富多彩。人不可能毫无表情，每一种表情都代表着一种心情，一种内心的想法。正因为如此，我们要学会隐藏自己，不能喜怒都形于色。 ...; 个人分类: 心理健康|232 次阅读|0 个评论

分享切莫张扬以免遭来小人的妒忌: 快乐老头 2013-2-19 12:39; 古语云：木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。一个聪明的人，本来应该保持谦恭有礼、不过分张扬。可是总有那么一些人喜欢到处张扬，夸耀自己。这种人表面看来好像很聪明，很有本事，其实他的所作所为跟 ...; 个人分类: 心理健康|178 次阅读|2 个评论热度 1

分享学会主动示弱淡然处事: 快乐老头 2013-2-19 12:34; 主动示弱者，在某种意义上说也是人生在世的一种姿态。如今的很多人都爱表现出强者风范，但往往碰得头破血流；而会适当示弱的人，则更容易被接受。所以，做人做事，如果能适时地示弱，有时可能会成为赢家。世上没有风平浪静的海，也没有一帆风顺的路，我们每个人都会遇到困难和挫 ...; 个人分类: 心理健康|250 次阅读|0 个评论

分享隐忍做人莫要冲动: 快乐老头 2013-2-19 12:24; 谚语云：“万事皆因忙中错，好人半自苦中来。”想要有所成就，必须观察时机，等待机会，不可冲动行事。承受苦难是一种承担，一种等候，也是对自己的考验。在困难、屈辱面前，要能够隐忍，一旦时机成熟，必然水到渠成。从古到今，许多成大事者都在忍耐失败后寻找机会，继续向成功 ...; 个人分类: 心理健康|283 次阅读|0 个评论

1 ... 4 5 6 7 8910 11 12 13 ... 18 / 18 页下一页

小黑屋|手机版|Archiver|- ( ICP12013697-2 ) 11010802026271

GMT+8, 2024-5-10 10:29 , Processed in 1.089533 second(s), 6 queries , Gzip On, File On.

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

返回顶部