侯哥 发表于 2008-1-13 20:06

[原创]冲浪、螳螂拳及其他

<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Times New Roman; mso-hansi-font-family: Times New Roman">这几天风急浪大,海边根本不能游泳,也只能冲几个浪。在大浪袭来的时候,人是站不住的,如果你硬要站起来,只能被浪打倒。去年的风暴潮及吨重的大石块都被掀走,更何况人呢?海边长大的人都知道,这时应该跳起来,避过浪尖,待浪退去再站稳,这就是以柔克刚的道理。</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16pt"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></P><P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Times New Roman; mso-hansi-font-family: Times New Roman">螳螂拳,也充分体现了以柔克刚的理念。烟台是螳螂拳的故乡,昨天上午开始了螳螂拳的全国选拔赛。相传是在</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial">明末清初,一名叫王朗的武术家访友比武失败后,一次偶然机会看到螳螂捕蝉灵巧而又激烈的情形,有所启发,而创立的。大凡烟台人,都有习武的经历,我小时候也习过螳螂拳,不过学了点皮毛而已。螳螂拳讲究借力。在双方争斗时,借敌之力乃与我之力合,使对方之力反加其身,或变其力作用线,或虚其力作用点,或二者合一。</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.75pt; mso-ascii-font-family: Times New Roman; mso-hansi-font-family: Times New Roman">讲的就是借力用力,顺势出击的道理。</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial">避敌之锐,不以硬对硬,在顺化随和中抓住有利瞬间击倒对方。叫作四两拨千斤,也就是以柔克刚。</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16pt; LETTER-SPACING: 0.75pt"><o:p></o:p></SPAN></P><P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.75pt; mso-ascii-font-family: Times New Roman; mso-hansi-font-family: Times New Roman">以柔克刚的理念实用于社会生活的各个领域,</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Times New Roman; mso-hansi-font-family: Times New Roman">如果你是一个管理者,在你的团队里难免有一些不好管理的人,你该怎么办呢?以柔克刚就是一个很好的方法。任何人的不合作态度都是有原因的,或者是因为待遇不公,或者是工作量的分配不匀,或者是在对员工的各项政策上有所误解,而这些都是与决策者有关。面对下属的这种不满情绪,简单地辞掉他,不是最好的办法!要知道解聘一个员工很容易,可是要找到一个适合的员工就真的非常难,如果因为这样的原因失去了一些好的员工,会直接影响整个集体的战斗力。</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16pt"> <BR>??</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Times New Roman; mso-hansi-font-family: Times New Roman">如果你能发挥以柔克刚的本领,首先,让他的气有地方撒,然后再调查清楚事情的原委,再有的放矢,不是很好吗?</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16pt"><o:p></o:p></SPAN></P><P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Times New Roman; mso-hansi-font-family: Times New Roman">同事之间,难免发生矛盾,也应以理服人,大可不必争论不休。硬要争个高低,势必对自己的人际关系造成不良影响,即便对方是错的,也应留点情面,避免不必要的冲突,学会以柔克刚。</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16pt"><o:p></o:p></SPAN></P><P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Times New Roman; mso-hansi-font-family: Times New Roman">处理家庭矛盾,更不能固执己见。大吵大闹,以强对强,势必伤害彼此,夫妻之间更多的是宽容和忍让,而迂回的、间接的,那怕是柔弱的方式,也可以理服人,化解矛盾,且不留隐患。</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16pt"><o:p></o:p></SPAN></P><P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Times New Roman; mso-hansi-font-family: Times New Roman">“上善若水”,水是世界上最柔弱的东西,没有形状,没有硬度,而且总是甘心处在万物之下。但是,水滴石穿,水如果要攻克坚强的东西,却是没有什么东西能够抵挡的。</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16pt"><o:p></o:p></SPAN></P><P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Times New Roman; mso-hansi-font-family: Times New Roman">这就是水的处世哲学。</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16pt"><o:p></o:p></SPAN></P>

海飞 发表于 2008-1-13 20:34

<H1 align=center>海纳百川,有容乃大;</H1><H1 align=center>&nbsp;壁立千仞,无欲则刚。</H1>

杨万滨 发表于 2008-1-15 16:26

<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: " Roman?? New ?Times mso-hansi-font-family: Roman?; Times>同事之间,邻里之间,朋友之间,甚至夫妇之间,也难免发生矛盾,其实,无论怎样,都大可不必争论不休。即便对方是错的,也应留点情面,切不可得理不让人。这大概就是侯哥说的以柔克刚吧。</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16pt"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></P>

翻江鼠 发表于 2008-1-13 20:09

<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35pt; mso-char-indent-count: 2.0"><FONT color=#f70938><FONT size=3><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; LETTER-SPACING: 0.75pt; mso-ascii-font-family: " Roman?? New ?Times mso-hansi-font-family: Roman?; Times>以柔克刚</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16pt"> ,?</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: " Roman?? New ?Times mso-hansi-font-family: Roman?; Times>上善若水.经典</SPAN></FONT></FONT></P>
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