医生擅自到灾区救灾被医院辞退（请大家讨论并发表自己的意见）

平静的海 发表于 2008-6-3 19:05

医生擅自到灾区救灾被医院辞退（请大家讨论并发表自己的意见）

<DIV class=head_bar><H1>医生擅自到灾区救灾被医院辞退(图)</H1>  <H2></H2></DIV><DIV class=status_bar><A class=u_link href="http://www.cctv.com/" target=_blank>CCTV.com</A>  2008年06月03日 07:19  <A class=u_link href="http://fuxing.bbs.cctv.com/" target=_blank>进入复兴论坛</A>  来源：重庆晚报  </DIV><DIV class=style_p2 id=md_major_article_content><TABLE align=center border=0 To1ForShow><TBODY><TR><TD><IMG src="http://news.cctv.com/20080603/images/1212448587024_1212448587024_r.jpg" border=0></TD></TR></TBODY></TABLE>娄继英对医院作出的决定感到非常委屈记者杨帆摄　　重庆晚报6月3日报道在医院没有批准的情况下，女医生前往四川灾区做医护志愿者，回来后被单位通知办理离职手续。昨日，女医生娄继英表示，她将在与律师协商后，提起劳动仲裁。　　娄继英原来是重庆市某医院住院部的助理医师，她告诉记者，汶川特大地震发生后，她主动请缨到灾区去服务，但一直没得到领导批准。5月19日，她毅然与另外3名得到批准的同事及其他志愿者奔赴四川什邡灾区。在接下来的3天里，懂得外科包扎和缝合的她，与同事一起帮助受伤群众。然而，当她回到重庆后，却被医院告之，由于她连续旷工3日，医院为严肃劳动纪律，决定对其按自动离职处理。　　“批评、扣工资我都愿意接受，就是没想到让我办离职手续。”娄继英感到很委屈。昨日，她与律师一起来到医院，要求医院撤销决定。　　“作为医生，擅自丢下病人，不管去干什么，都有违职业道德。”医院院长表示，娄继英去灾区的当天，该院接到区卫生局通知，要求他们派车去接送从灾区转运来渝的伤员。由于人手紧张，医务科长再次强调不准娄继英去灾区。然而，作为住院部助理医师的娄继英，在还有二十几名病人住院、第二天还有两个手术的情况下，擅自离开医院。　　“医生与其他职业不同，你的工作是关系到其他病人的安危的。”医院医务科长说。院长表示，娄继英没有经过任何医院领导的同意，擅自离岗，连续旷工三天，医院才决定按照人事管理制度规定，对其按自动离职处理。　　江北区卫生局医政科的一名李姓工作人员称，卫生局曾对双方进行协调，但医院态度坚决，卫生局又无权直接干涉医院的人事管理，因此，她认为娄继英只能通过劳动仲裁等途径解决问题。　　何桐雨律师认为，娄继英想为灾区群众服务的想法是值得肯定的，但她没有经过单位批准而擅自离岗，这个行为却是不正确的。我国《企业职工奖惩条例》规定，企业在作出除名决定前，应先对职工进行批评教育，批评教育无效的，单位才可以按照本单位规章制度，作出解除劳动合同的规定。但这些规章制度须是通过民主程序制订、向劳动者公示过、符合法律规定的规章制度。如果医院在对娄继英进行批评教育无效之后，依照上述规章制度作出自动离职处分，那么是无可厚非的。　　“我已经在市红十字会报了名，如果可以我还是要去灾区当志愿者。”娄继英对记者说。 <SCRIPT>var para_count=1</SCRIPT> 责编：李丹</DIV><DIV class=turn_page_box>第1/1页<SCRIPT> try{ var pageno=1 var pagenum=1 var pagename="" var cls_id="C1566100000301"; var isNews=(cls_id.charAt(0)!=C?true:(cls_id.charAt(1)==N?true:false)) isNews=false; if(pagenum>1){ document.write(""); if(isNews){ if(pageno>1){ document.write("<a class=\\\\"tpb_btn_previous\\\\" href=\\\\""+pagename+"_"+(pageno-1)+".shtml\\\\"><</a> "); } for(var i=1;i<=pagenum;i++){ if(i==pageno){ document.write(" <a class=\\\\"cur\\\\">"+i+"</a>"); }else{ document.write(" <a href=\\\\""+pagename+"_"+i+".shtml\\\\">"+i+"</a> "); } } if(pagenum>pageno){ document.write("<a class=\\\\"tpb_btn_next\\\\" href=\\\\""+pagename+"_"+(pageno+1)+".shtml\\\\">></a>"); } } else{ if(pageno>1){ document.write("<a href=\\\\""+pagename+(pageno==2?"":"_"+(pageno-2))+".shtml\\\\" class=\\\\"tpb_btn_previous\\\\"><</a>"); } for(var i=1;i<=pagenum;i++){ if(i==pageno){ document.write(" <a class=\\\\"cur\\\\">"+i+"</a>"); }else{ document.write(" <a href=\\\\""+pagename+(i==1?"":"_"+(i-1))+".shtml\\\\">"+i+"</a> "); } } if(pagenum>pageno){ document.write("<a href=\\\\""+pagename+"_"+pageno+".shtml\\\\" class=\\\\"tpb_btn_next\\\\">></a>"); } } document.write(""); } }catch(e){ } </SCRIPT> </DIV> ［此帖子已被平静的海在 2008-6-3 19:06:40 编辑过］ ［此帖子已被平静的海在 2008-6-3 19:10:59 编辑过］

深海精灵 发表于 2008-6-4 17:30

批评从重，以维护规章制度之严肃！处罚从轻，方彰显人间大爱之宽容。

弄潮儿 发表于 2008-6-4 04:42

精神可嘉.但目无组织纪律.应该严肃处理.不可一棒打死.

冬泳后勤 发表于 2008-6-4 02:15

各单位有自己的规章制度！很可能是她的行动与单位的规章制度不匹配吧？

大度英雄 发表于 2008-6-4 07:33

功过相互抵消,处分应当适当.

蓝猫发表于 2008-6-3 21:00

规章制度还是要有的，我觉得应该受处分。不过旷工三日即被辞退有些过分~~

踏浪者 发表于 2008-6-4 12:56

没得到领导同意,私自到灾区作自愿者.看起来是矿工,但她是为灾区,救灾民.又是作好事,应受到处分,离职有点太过分了吧?

威海青蛙 发表于 2008-6-3 21:14

原文由蓝猫发表: 规章制度还是要有的，我觉得应该受处分。不过旷工三日即被辞退有些过分~~ ____________________________________________________________________________________________________________猫说得对.鱼吃够了?换换口味,这下高兴了吧! <IMG src="/attachments/Upfiles/200863211256760.gif">

温馨的浪花 发表于 2008-6-3 19:38

好样的!

白狐发表于 2008-6-3 19:16

任何事情都有两种说法， 大家都看过《亮剑》这部电视剧，其中李云龙的部队就有娄继英的性格。 娄继英，你好样的。 公道自在人心。

蓝猫发表于 2008-6-5 22:06

原文由威海青蛙发表: 猫说得对.鱼吃够了?换换口味,这下高兴了吧! <IMG src="/attachments/Upfiles/200863211256760.gif"> 呵呵，俺收藏了，不舍得吃呢，谢谢青蛙大哥~~

治痒秘方挠挠 发表于 2008-6-5 21:06

当年董存瑞也犯过错误，在班长没有允许的情况下带领几个同志火速支援右翼的兄弟阵地，才保证的兄弟部队的阵地没有失守，最终使大部队取得那场战斗的胜利。最后班长挨了批，董存瑞立了战功！

平静的海 发表于 2008-6-5 09:57

<H3><A name=title></A>医生旷工去灾区丢工作续:多数网友反对医院辞退 </H3><H5>发表时间:2008-06-04 07:22 来源:重庆晚报</H5><DIV class=news-content>多数网友反对医院辞退娄医生本报《医生旷工去灾区丢了工作》一文引发读者热议本报讯昨日,本报头版头条刊登了《医生旷工去灾区丢了工作》一文,该报道在读者中引起强烈反响。市民纷纷致电本报热线或在网站上留言,发表看法。 该报道还被搜狐等网站转载,引发全国各地网友的热烈讨论。“我觉得医院不应该开除娄医生,她到灾区去的动机是纯洁高尚的。灾区人民的生命受到威胁,他们比我们更需要像娄医生这样的人!”家住南岸区的袁女士昨日致电本报,激动地说。合川的周先生打进热线表示,医院应给娄医生处分,但不应该开除她。也有读者支持医院的处分决定。一位匿名网友留言说:家有家规,国有国法!如果不听指挥,各行其事,岂不乱了套。我觉得医院的处理是对的!搜狐网在转载本报报道后,还专门以“是否该开除旷工支援灾区的女医生?”为题组织网友辩论。截至昨日18时,已经有11996位网友参加。支持开除的网友有4135位,认为不该开除的有7861位网友。安康市的网友认为,作为一名女同志,自告奋勇去灾区救援,虽然没征得单位同意,但她这种迎难而上,勇挑重担的奉献精神值得肯定,脱岗是情有可原的,可以批评教育。新浪网则针对“你怎么看待医院辞退擅自到灾区救灾女医生?”这一问题,对网友展开调查。截至昨日18时,共有33596位网友参与调查。其中有18501位网友反对医院辞退娄医生,占参与调查人数的55.07%。支持医院辞退的有11924位网友,占参与调查人数的35.49%。另有3171位网友保持中立。本报将继续追踪此事件进程。记者王明 </DIV>

平静的海 发表于 2008-6-5 09:49

<H3><A name=title></A>医生旷工去灾区丢工作续:医院撤销辞退处分 </H3><H5>发表时间:2008-06-05 07:22 来源:重庆晚报</H5><DIV class=news-content>医院网开一面撤销处分娄医生本报讯因旷工去灾区服务三天,女医生被医院按“自动离职”处理(本报6月3日一版报道)。在本报读者和全国各地网友的关注下,昨日,医院决定“特事特办”,撤销了对娄继英的处分决定。昨日,在医院的大厅内,记者看到,关于撤销对娄继英处分决定的通告已经张贴出来。 上面写到:“……现考虑其抗震救灾的热情,决定撤销该处分,并对上次处分给娄继英造成的负面影响表示道歉。”“是我们当时考虑不周全,对不起了!”昨日,彭伟贤院长当面向娄继英宣布撤销处分的决定后,伸出了自己的右手。“您不要这样说,我当时也是太冲动了”,听到院长这样说,娄继英反倒有些不好意思,她紧紧握住院长的手。彭院长表示,医院愿意接纳娄继英回院工作。如果她不愿意回来,医院也尊重她的选择。新闻面对面昨日,医院撤销对娄医生处分决定后,记者再次采访了彭伟贤院长和娄继英医生。彭院长:援助灾区需要更为理性的表达记者:医院为何要撤销原来的处分决定?彭院长:医院董事会集体研究后,认为娄继英虽然旷工三天,违反了医院的相关规章制度,但是,因为她是去灾区服务。考虑到她抗震救灾的热情,最后决定“特事特办”。记者:很多网友对这个事情发表了看法,您看过吗?彭院长:我看了一些评论,有的言辞比较激烈,甚至是在“声讨”我,他们希望医院能留下娄医生,对此我表示理解。记者:有网友说,为了抗震救灾,医院不应死守制度,您怎么看?彭院长:抗震救灾,其实我们做了很多事情。地震发生后,医院先后两次组织员工捐款捐物。5月15日,又派出一支由9名医生组成的医疗小分队奔赴灾区。之后,还连续几天参加来渝伤员的接送工作。所以,不管是在前线,还是后方,我们都有很多事可以做,援助灾区需要更为理性的表达。记者:以后如果出现类似情况如何处理?彭院长:只要是抗震救灾,就要“特事特办”。娄医生:继续到灾区当志愿者得到医院撤销原来的处分决定,娄继英露出了笑容。记者:医院撤销了决定,你会谅解医院吗?娄医生:我自己当时太冲动了。现在医院撤销了处分决定,我已经很满足了。记者:你觉得自己当时的行为恰当吗?娄医生:当时主要是觉得灾区更需要我。记者:你会再回到医院工作吗?娄医生:成都电视台已与我取得联系,表示愿意帮助我联系到灾区当志愿者的事情。我现在正在等消息。如果可以,我要马上到灾区去。现在我更想去灾区做志愿者,暂不回医院工作。记者王明给良知一点宽容百君律师事务所律师孙渝女医生娄继英“闯祸”了。在未获医院许可的情形下,她擅自赴四川地震灾区担任医护志愿者,返渝后被单位通知办理离职手续。我们不会怀疑娄继英此举的善良动机,也能够理解她当时的内心冲动。彼时彼景,有多少热血儿女还能够坐得住?许多人顾不得请假;顾不得告别亲人;甚至顾不上平日里的那些规矩,打点行囊,飞奔抗灾一线!那生死关头表现的“轻举妄动”;那大义面前显露的不计后果,不正是当下弥足珍贵的人性良知么。无可否认,娄继英违反了单位的规章制度,理应为自己的不智承担某种后果。方圆之道,源自规矩,一个人违了规,理应承担相应后果,否则,大家伙都步其后尘,当医生的想走就走,当兵的想冲就冲,必将乱国乱世。这样的后果,无疑是大多数人都不愿意看到的。基于此,医院拟依循规章制度对娄医生作出处理,自是无可厚非。问题的关键在于,医院是否必须对其作出如此严厉的处分——非得打破别人的饭碗?当良知遭遇规制,是否还有一条既能维护法治尊严,又能照顾当事人和公众情感的途径可供选择呢?虽然我不曾拜读过该医院的规章制度,但我坚信那字里行间,定有一条更人性化的条款可供选择。总之,在法与情之间作抉择,是一种艰难的担当,既要有高尚的情怀,又要有务实的手段;既要悦大众,又要服小众。对此,给冲动一点警告,给良知一点宽容,未尝不是好办法!让我们欣喜的是,医院最后选择了宽容。 </DIV>  ［此帖子已被平静的海在 2008-6-5 9:50:20 编辑过］

泳痴发表于 2008-6-5 20:54

情有可原,义不容辞

平静的海 发表于 2008-6-6 19:05

谢谢各位楼主的参入

两滴水 发表于 2008-6-7 10:53

团队精神或者团队意识还是应该要的,所有的后果应该预先想到并自己承担.

平静的海 发表于 2008-6-6 19:05

谢谢各位楼主的参入

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